Die Rolle des Belohnungsmanagementsystems für die Leistun...
Im heutigen wettbewerbsintensiven Geschäftsumfeld sind leistungsfähige und inspirierte Mitarbeiter der wichtigste Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Einerseits argumentieren Forscher, dass eine gut durchdachte Belohnungsstrategie eine wichtige Rolle bei der Steigerung der Leistung der Mitarbeiter spielt. Auf der anderen Seite behaupten andere Wissenschaftler, dass Belohnungen nichts mit der Leistung der Mitarbeiter zu tun haben.Ziel dieser Studie war es, die Auswirkung des Belohnungsmanagementsystems ...